GoDaddy - 申請者プライバシー通知

この通知では、GoDaddy.com, LLC, a Delaware limited liability company および/またはその関連会社 (「GoDaddy」) によって収集される個人情報のカテゴリーと、そのような情報が収集および使用される目的について説明されます。また、GoDaddy の記録保持の実践と、適用される法律下であなたが持っているかもしれない権利に関する情報も提供されます。

弊社は、GoDaddy のデータ保持スケジュールに従って、雇用申請を処理するために必要な期間、あなたの個人情報を保持します。弊社の法的義務または報告義務を遵守する必要がある場合、紛争を解決する必要がある場合、または適用される法律で許可または要求されている場合、弊社はあなたの個人情報をより長く保持する場合があります。また、あなたの個人情報があなたと関連付けられないよう、匿名化または集積された形式で情報を保持する場合があります。あなたの個人情報の適切な保持期間を決定するため、弊社はあなたの情報の量、性質、機密性などのさまざまな要因を考慮します。これには、不正なアクセス、使用、または開示の潜在的なリスクや、弊社があなたの個人情報を収集または処理する目的、および適用される法的要件が含まれます。

• 識別子と連絡先情報。このカテゴリーには、名前、住所、電話番号、携帯電話番号、メールアドレス、署名、アカウント名、生年月日、およびその他の類似する連絡先情報と識別子が含まれます。
• インターネットまたはその他の電子ネットワークのアクティビティ情報。このカテゴリーには、次のものが含まれますが、これらに限定されません。
  • テキストメッセージ、チャットログ、アプリの使用状況データなど、通信システムでのアクティビティ。
• プロフェッショナルおよび雇用関連の情報。このカテゴリーには、次のものが含まれますが、これらに限定されません。
  • 雇用履歴や推薦状など雇用申請書とともに提出されるデータ、
  • 経歴調査および犯罪歴、
  • 就労許可、
  • 職務データおよびレポートの適合性
• 教育情報。このカテゴリーには、学歴が含まれます。
• 機密性の高い個人情報。このカテゴリーには次のような情報が含まれます。
  • 社会保障、運転免許証、州の身分証明書、またはパスポート番号などの情報
• 上記のカテゴリーの申請者個人情報から導き出される推測。このカテゴリーには、ヒューマンキャピタル分析が関わってきます。これには、個人とその人の仕事での成功に関する相関関係の特定、リテンションを改善するためのデータの分析、HR ポリシー、プログラム、および手順を通知するための優先傾向の分析が含まれますが、これらに限定されません。

• 雇用資格の確認、経歴および関連する調査、オンボーディング、および関連する就職活動を含む、雇用申請書の収集と処理。
• 人事記録と記録保持要件の維持。
• あなたの申請書に関する連絡。
• 適用される州および連邦の、健康、労働、雇用、障害、雇用機会均等、および関連する法律、ガイダンス、または推奨事項の遵守。
• 会社のポリシーに対する苦情、抗議、および違反の疑いの調査。
• 会社またはその従業員、代理人、請負業者、顧客、または一般の人々の、法的権利、プライバシー、安全または財産の保護。
• 詐欺やその他の違法行為からの保護、またはリスク管理目的。
• GoDaddy の Web サイトの利用規約強化。
• GoDaddy のダイバーシティおよびインクルージョンプログラムの設計、実装、促進。
• GoDaddy の情報システムの効率的かつ安全な使用の促進。
• GoDaddy での参加ポジション、または新しいポジションへの昇格に対する個人の適切性の評価。
• 訴訟における民事証拠開示を含む、GoDaddy および/またはその個人に対する法的請求への対応と管理。

上記の目的を遂行するため、GoDaddy は、経歴調査ベンダー、サードパーティ人材派遣ベンダー、情報技術ベンダー、州または連邦政府機関といった、第三者やサービスプロバイダーに情報を開示する場合があります。

弊社に提供される情報は、あなたの居住地または勤務地の法域外の国に転送される場合があります。たとえば、一部のサードパーティプロバイダーは、欧州連合 (「EU」) 圏外にある可能性があります。 このような場合、弊社は、標準的な契約条項が整備されていることを確認するための措置を講じ、適切な技術的および組織的措置を講じて、このポリシーに記載されているようにあなたのプライバシーの権利が引き続き保護されるようにします。 個人データを送信することにより、これを転送、保存、または処理することに同意したと見なされます。

GoDaddy は、適用される法律下で定義されている規約に従い、上記のカテゴリーにおける個人情報を販売または共有することはしません。GoDaddy は、収集する個人情報のカテゴリーおよび個人情報の使用目的を追加する場合があります。その場合は、GoDaddy から通知が届きます。

GoDaddy は、あなたのデータが失われたり、誤って破損されたり、悪用されたり、開示されたりしないようにするための社内ポリシーおよび管理を実施しており、職務遂行中の従業員以外はアクセスすることができないようになっています。GoDaddy がサードパーティに代わってデータを処理するよう依頼する場合、サードパーティは書面による指示に基づいてそれを行い、守秘義務を負い、データのセキュリティを確保するために適切な技術的および組織的措置を実施する義務があります。

収集または開示された個人情報について知る権利。該当する範囲で、以下のトピックに関する詳細情報を要求する権利を有します。

• 個人情報のカテゴリー
• 個人情報が収集されるソースのカテゴリー
• 該当する場合、個人情報を収集、販売、または共有するための、ビジネスまたは商業
• 企業が個人情報を開示するサードパーティのカテゴリー
• 企業が収集したあなたに関する特定の個人情報

アクセスする権利。GoDaddy の申請者ポータルにログインするか、recruiting@godaddy.com にリクエストを送信することにより、個人情報にアクセスできる権利を有します。

個人情報の削除を要求する権利。あなたは、弊社が収集または保持しているあなたの個人情報を削除するよう要求する権利を有します。要求を受け取ったら、弊社は記録から削除できる個人情報があるかどうかを確認し、ある場合はその内容を通知します。弊社があなたの個人情報を削除できない場合や、あなたの個人情報を記録から削除するようサービスプロバイダーまたは請負業者に指示することができない場合があります。このような例としては、GoDaddy との関係に基づくあなたの期待に合理的に合致し、あなたが情報を提供したコンテキストに適合する、または法的義務を遵守するための内部使用のみを可能にすることが含まれますが、これらに限定されません。

訂正を要求する権利。あなたは、GoDaddy があなたに関して保持している不正確な個人情報を、その情報の性質と処理の目的を考慮して修正するよう要求する権利を有します。

あなたがプライバシーの権利を行使することに対する非差別の権利。上記のような権利をあなたが行使したことに対して、弊社が差別したり報復したりすることはありません。

個人情報の国際的移転

弊社は事業を運営しサービスを提供する目的で、個人情報を国外に移転します。国外への移転を行う際に、弊社は適用法を遵守します。

欧州連合 (EU) / 欧州経済地域 (EEA)、スイス、英国から個人情報を移転する場合について、弊社はEU 米国間データ プライバシー フレームワーク (「EU 米国間 DPF」)、スイス米国間データ プライバシー フレームワーク、EU 米国間 DPF 英国拡張版 (まとめて「DPF」)の遵守に関する認証を受けています。弊社の DPF プログラムへの参加について詳しくは、Data Privacy Framework Notice をご覧ください。

DPF での移転について、および、EU/EEA、スイス、英国から PII を移転する場合に使用するその他の移転制度ついて詳しくは、欧州データ保護開示をご覧ください。

弊社は、予告なしにいつでもこの通知を修正する権利を留保します。

お問い合わせ。

弊社のプライバシー通知または個人データの取り扱いに関してご質問や懸念、苦情がございましたら、弊社のデータ保護責任者事務所 (privacy@godaddy.com) までメールでご連絡ください。

弊社はすべてのリクエスト、お問い合わせ、懸念に 30 日以内に返答いたします。

弊社の対応にご満足いただけない場合は、お近くのデータ保護機関に直接、プライバシーに関する苦情を申し立てることができます。www.godaddy.com のデータ管理者は、GoDaddy.com LLC です。